Voion
| |
| SZ-bulletin |
| 18 maart 2026 |
|
|
|
|
|
|
 |
| Casus |
| Ketenregeling prevaleert: school moet onbevoegde docent vast in dienst nemen |
| De kantonrechter heeft geoordeeld dat een docent, die al negen jaar op opeenvolgende jaarcontracten werkte, recht heeft op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd én op een billijke vergoeding na een onregelmatige opzegging. |
|
|
|
|
| Vraag en antwoord |
| WIA-herbeoordelingen: worden ze nog uitgevoerd? |
| Voert UWV nog WIA herbeoordelingen uit? |
|
|
|
|
| Pensioenkeuze 'bedrag ineens' opnieuw uitgesteld |
| De invoering van het pensioenkeuzerecht voor 'het bedrag ineens' kan niet doorgaan op 1 juli 2026. Volgens minister Mariëlle Paul (SZW) hebben pensioenuitvoerders minimaal zes tot negen maanden extra voorbereidingstijd nodig, waardoor deze datum niet haalbaar is. |
|
|
|
|
| Financiële schadevergoeding door vertragingen bij UWV |
| UWV behandelt aanvragen van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WIA) voor werknemers die twee jaar ziek zijn al langere tijd niet op tijd. Vertragingen lopen op van enkele maanden tot soms een jaar. Omdat er geen snelle oplossing is, verlengt UWV de wettelijke beslistermijn voor WIA-beoordelingen en herbeoordelingen tijdelijk van 8 naar 16 weken. Dit heeft een aantal (financiële) gevolgen voor scholen. |
|
|
|
|
|
|
| Wanneer het advies van de bedrijfsarts niet blijkt te kloppen |
| In het re-integratieproces leunen werkgevers sterk op de bedrijfsarts. Dat moet ook; je kunt als werkgever niet zelf beoordelen wat iemand medisch gezien aankan. Toch laat een recente uitspraak van de Centrale Raad van Beroep zien dat dit vertrouwen grenzen kent. En dat de gevolgen groot kunnen zijn wanneer het medisch advies niet klopt. |
|
|
|
|
| Voortgang banenafspraak: hoe geeft het vo invulling aan de banenafspraak |
| In de Kamerbrief over de voortgang van de banenafspraak meldt minister Rijkaart (BZK) dat het voortgezet onderwijs in 2024, 750 banen voor mensen met een arbeidsbeperking heeft gecreëerd, dat is een daling ten opzichte van 2023. Het aantal banen dat via inkoop is gerealiseerd is wel flink gestegen, van 273 in 2023 naar 668 in 2024, waardoor het totale realisatiepercentage inclusief inkoop uitkomt op 37% van het totaal aantal te realiseren banen (in 2023 was dit 29%). |
|
|
|
|
|
| Het SZ-bulletin houdt u op de hoogte van ontwikkelingen over sociale zekerheid in het voortgezet onderwijs en verschijnt vijfmaal per jaar. Het bulletin is samengesteld door de Sociale Zekerheidswijzer van a.s.r., de VO-raad en Voion. |
|
|
|
|
|
| Voion is kennis- en sparringpartner voor het voortgezet onderwijs op het gebied van de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. |
|
|
| www.voion.nl • info@voion.nl |
|
|
|
|
| U ontvangt deze e-mail op het volgende e-mailadres: |
|
|
|
