Voion
| |
| SZ-bulletin |
| 19 november 2025 |
|
|
|
|
|
|
 |
| Casus |
| Achteraf loon ontvangen? Dan vervalt je recht op uitkering |
| Een werknemer die na ontslag een WW- en later een Ziektewetuitkering ontvangt, kan van een koude kermis thuiskomen als zijn ontslag achteraf wordt teruggedraaid. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 20 augustus 2025. |
|
|
|
|
| Vraag en antwoord |
| Uit dienst met VSO tijdens ziekte en WIA-uitkering: mag dat? |
| Een medewerker die een WIA-uitkering ontvangt, heeft onlangs een nieuwe arbeidsovereenkomst gekregen. Nu meldt zij zich ziek door een toename van oude klachten en wil ze uit dienst. Kan dit via een vaststellingsovereenkomst (VSO), en wat betekent dit voor de loondoorbetaling en uitkering? |
|
|
|
|
| Cao-partijen bereiken onderhandelaars-akkoord voor nieuwe CAO VO |
| Werkgevers en werknemers in het voortgezet onderwijs hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de werknemers in het voortgezet onderwijs. |
|
|
|
|
|
|
| Loondoorbetaling bij ziekte en WIA-uitkering |
| Als een medewerker langdurig ziek is, verandert er veel. In dit artikel leest u hoe het zit met loondoorbetaling, de WIA-uitkering en wat er gebeurt bij een vervroegde IVA-aanvraag. |
|
|
|
|
| Raad van State: transitievergoeding bij langdurige ziekte kan verdwijnen |
| De Raad van State adviseert de regering om de verplichte transitievergoeding bij ontslag van een langdurig zieke werknemer te schrappen. Daarmee zou ook de bestaande compensatieregeling voor werkgevers overbodig worden. |
|
|
|
|
|
|
| Geen terugvordering of nabetaling bij oude Ziektewetuitkeringen |
| Op 23 september 2025 heeft minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt dat er geen terugvorderingen of nabetalingen zullen plaatsvinden bij oude, inmiddels beëindigde Ziektewetuitkeringen. Deze beslissing is van belang voor werkgevers in de publieke sector, met name binnen overheid en onderwijs, die te maken hebben (gehad) met verzuimbegeleiding en Ziektewetclaims. |
|
|
|
|
| STAR stuurt brief aan cao-partijen over duurzame inzetbaarheid in verband met zwaar werk |
| In het akkoord ‘Gezond naar het pensioen’ is afgesproken dat, in het bijzonder voor mensen met zwaar werk, gewerkt wordt aan een gerichte en doeltreffende duurzame inzetbaarheidsagenda. In de brief informeert de STAR decentrale cao-partijen hoe hier invulling aan kan worden gegeven door het bieden van een kader en goede voorbeelden uit verschillende sectoren. |
|
|
|
|
|
| Het SZ-bulletin houdt u op de hoogte van ontwikkelingen over sociale zekerheid in het voortgezet onderwijs en verschijnt vijfmaal per jaar. Het bulletin is samengesteld door de Sociale Zekerheidswijzer van a.s.r., de VO-raad en Voion. |
|
|
|
|
|
| Voion is kennis- en sparringpartner voor het voortgezet onderwijs op het gebied van de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. |
|
|
| www.voion.nl • info@voion.nl |
|
|
|
|
| U ontvangt deze e-mail op het volgende e-mailadres: |
|
|
|
