Voion
| |
| SZ-bulletin |
| 19 maart 2025 |
|
|
|
|
|
|
 |
| Casus |
| Casus: Hoge Raad verduidelijkt rol bedrijfsarts en verschoningsrecht bij ontslag en verzuimbegeleiding |
| In een recente uitspraak van de Hoge Raad wordt nader ingegaan op de rol van de bedrijfsarts bij verzuimbegeleiding en ontslag. De uitspraak benadrukt dat het advies van de bedrijfsarts niet altijd leidend is bij ontslagprocedures en verduidelijkt de grenzen van het verschoningsrecht. |
|
|
|
|
| Vraag en antwoord |
| Hoe ver gaat re-integratieplicht bij eigenrisicodragerschap WGA? |
| Wij zijn eigenrisicodrager voor de WGA. Hoe ver gaat onze re-integratieplicht voor een collega die al meer dan een jaar niet in contact is geweest met onze organisatie? |
|
|
|
|
 |
| De toekomst van de WIA: kabinet zoekt naar simpele en betaalbare oplossingen |
| Het Nederlandse stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid staat onder druk. De wachttijden voor WIA-(her)beoordelingen lopen op, er komen steeds meer mensen in de WIA en het wordt voor UWV steeds lastiger om alles goed te regelen. Het kabinet ziet de noodzaak om de WIA te vereenvoudigen en betaalbaar te houden, blijkt uit een recente Kamerbrief over de opvolging van het OCTAS-rapport. Hoe gaat de toekomst van de WIA eruitzien, en wat betekent dit voor de betrokkenen? |
|
|
|
|
| Hoogste post-COVID instroom in WIA uit onderwijs; tips voor werkhervatting |
| Het UWV verwacht ook in 2024 een toename in het aantal WIA-aanvragen; dit betreft mensen die twee jaar eerder hun eerste ziektedag hadden. De verwachte groei hangt waarschijnlijk samen met de stijging van het aantal langdurige COVID patiënten. Voor het (hele) onderwijs blijkt uit de UWV-cijfers dat in 2023, 18% van de WIA-instroom gediagnosticeerd was met langdurige COVID. Dat is veel meer dan het landelijk gemiddelde (7%). In het rapport van UWV wordt aangegeven dat de reden hiervan nog onduidelijk is, maar zal waarschijnlijk een combinatie van oorzaken hebben. |
|
|
|
|
| Tien vragen en antwoorden over de RVU |
| Vanaf 2026 is er een nieuwe regeling afgesproken om met vervroegd pensioen te gaan voor werknemers met een zwaar beroep. Wat betekent dit voor de RVU-regeling? |
|
|
|
|
|
|
| Vereenvoudiging Banenafspraak aangenomen in Tweede Kamer |
| De Tweede Kamer stemde op 11 februari 2025 -met algemene stemmen- in met de vereenvoudiging van de banenafspraak en de quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking. |
|
|
|
|
|
| Het SZ-bulletin houdt u op de hoogte van ontwikkelingen over sociale zekerheid in het voortgezet onderwijs en verschijnt vijfmaal per jaar. Het bulletin is samengesteld door de Sociale Zekerheidswijzer van a.s.r., de VO-raad en Voion. |
|
|
|
|
|
| Voion is kennis- en sparringpartner voor het voortgezet onderwijs op het gebied van de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. |
|
|
| www.voion.nl • info@voion.nl |
|
|
|
|
| U ontvangt deze e-mail op het volgende e-mailadres: |
|
|
|
