|
|
| |
| |
| 25 september 2024 |
| Nieuwsbrief Voion |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Werken in het voortgezet onderwijs |
|
| Loopbaanportretten van OOP’ers: “Dit is de leukste baan in het onderwijs” |
Er werken maar liefst zo’n 24.000 onderwijsondersteuners in het voortgezet onderwijs. Zij vormen een diverse groep professionals die met hun inzet en toewijding een wereld van verschil maken in de dagelijkse werking van onze scholen. Of je nu conciërge bent, (technisch) onderwijsassistent, kantinemedewerker, administratief medewerker of een andere ondersteunende functie vervult.
In een serie portretten belichten we de loopbaanpaden van oop’ers. In deze nieuwsbrief het verhaal van André Rijnberg. Hij startte als amanuensis en is nu hoofd van het TOA-team op dezelfde school en heeft “de leukste baan in het onderwijs”. |
|
|
|
|
|
|
| In gesprek met uw medewerker bij ingrijpende levensgebeurtenissen |
|
Soms zijn er ingrijpende gebeurtenissen in het leven van werknemers die de werk-privébalans verstoren en de inzetbaarheid op het werk beïnvloeden. Om uitval te voorkomen is het belangrijk dat de medewerker en de leidinggevende, naast de reguliere gesprekken, een open dialoog voeren waarbij er aandacht is voor wat de medewerker nodig heeft én onderzocht wordt wat er mogelijk is vanuit het team en de organisatie. Wilt u uw medewerker ondersteunen bij ingrijpende levensgebeurtenissen? Maak gebruik van de handvatten voor het voeren van het 'goede gesprek' in de Gesprekswijzer. |
|
|
|
|
|
|
| VO-signaal: Veiligheid en gezondheid van leerlingen die stage lopen |
|
Docenten voelen zich verantwoordelijk voor hun leerlingen, ook als zij stage lopen. Maar wat mogen leerlingen als stagiair in verband met hun veiligheid en gezondheid wel en niet doen? Wie is verantwoordelijk voor de veiligheid van de stagiair? Welke rol heeft de docent? En welke rol heeft het stagebedrijf? |
|
|
|
|
|
|
| Sociale Veiligheidscheck-VO: inzicht in veiligheidsbeleving en grensoverschrijdend gedrag |
| Zorg dat u inzicht heeft in hoe veilig medewerkers zich voelen en welke vormen van grensoverschrijdend gedrag zich op uw school voordoen. Met de Sociale Veiligheidscheck-VO kunt u stappen zetten naar een veiligere werkomgeving. Als u zich vóór 19 oktober aanmeldt bij Voion krijgt u ondersteuning bij de analyse van de resultaten en de mogelijkheid te sparren over de uitkomsten. |
|
|
|
|
|
| Wilt u met ons praten over gespreid leiderschap? |
|
Op veel scholen delen schoolleiders en ook teamleden samen leiderschapsrollen. Maar op welke manieren krijgt dit in de praktijk vorm? En wat betekent dit eigenlijk voor u als schoolleider en voor het team? Voion doet hier onderzoek naar en is benieuwd naar uw ervaring. Bent u (adjunct)directeur, (con)rector, teamleider of locatieleider in het voortgezet onderwijs en werkt uw school met een vorm van gespreid of gedeeld leiderschap? Dan gaat Voion graag met u in gesprek. |
|
|
|
|
|
|
| Werf en behoud docenten van kleur |
| Diversiteit binnen een docententeam is goed voor het onderwijs, kansengelijkheid, het personeelstekort én voor de leerlingen. Toch zijn docenten van kleur al jaren ondervertegenwoordigd. Hoe kunnen scholen, juist in deze tijd van docententekorten, diversiteit vergroten? Didactief interviewde onderzoekers Oumaima El Ghoulbzouri en Yasamin Modhej n.a.v. het onderzoek naar docenten van kleur in het voortgezet onderwijs. |
|
|
|
| Begeleiding en toezicht leerlingen |
|
| Zijn er verplichtingen voor het werken met een onderwijsassistent (TOA) bij techniekvakken? |
| Er zijn verschillende afwegingen voor het inzetten van onderwijsassistenten of TOA's. Een van deze afwegingen is het kunnen houden van voldoende toezicht op het veilig werken door leerlingen. Maar is het ook verplicht om hiervoor te werken met een onderwijsassistent of TOA bij techniekvakken of in het praktijklokaal? |
|
|
|
| Voion publiceert regelmatig onderzoeksrapporten, artikelen en handreikingen van diverse organisaties op de terreinen onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. Recent verschenen: |
|
|
|
|
| Aansluiten bij een onderwijsregio? |
| Schoolorganisaties die meer tijd nodig hebben om onderdeel te worden van een onderwijsregio, kunnen in 2025 eenmalig gebruik maken van een aanvullende subsidieregeling. |
|
|
|
|
|
| Dit zijn de finalisten voor de Leraar van het Jaar-verkiezing 2024 |
| De beroepsjury heeft uit de top 10 een top 3 geselecteerd, een selectie van bijzondere leraren. Op 3 oktober wordt de Leraar van het Jaar bekend gemaakt voor de sectoren PO, SO, VO en MBO. |
|
|
|
|
|
| Ontwikkelkracht: subsidie aanvragen t/m 29 november |
| Ontwikkelkracht biedt de kans om te leren van een expertschool. |
|
|
|
|
|
|
|
| Doe iets wat er toe doet |
| Te weinig mensen zijn op de hoogte van de mogelijkheid om leraar in het basis- of voortgezet onderwijs te worden via een universitaire lerarenopleiding. De universitaire lerarenopleidingen zijn daarom ook een campagne gestart om meer leraren te werven. |
|
|
|
|
|
|
| Ontwikkellab: Hoe houden we zij-instromers (gezond) in het voortgezet onderwijs? |
Tijdens vier bijeenkomsten ontwikkelt u een visie en concreet uitvoerbaar beleid ten aanzien van het duurzaam behouden van zij-instromers. Voortgezet Leren en Stichting OnderwijsIn. Locatie: online.
Lees meer >> |
|
|
|
| Kennismakingscursus Arboscan-VO |
In de cursus Arboscan-VO wordt u op weg geholpen met het gebruik van de Arboscan-VO, de digitale risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) voor het voortgezet onderwijs. Locatie: Utrecht.
Lees meer >> |
|
|
|
| NVON Bèta & Technologie Festival |
Een evenement voor en door bètadocenten en toa’s. Voion levert een bijdrage met workshop 4i: Helpende handen voor verantwoord toezicht in de klas. Locatie: 's-Hertogenbosch.
Lees meer >> |
|
|
|
| Webinar rouw en werk (CNV) |
Ontdek hoe je als werkgever en collega kunt ondersteunen bij rouw op de werkvloer. Door: CNV Onderwijs.
Lees meer >> |
|
|
|
| Versnellingstraject – samenwerken in onderwijsregio’s |
De VO-raad en PO-Raad organiseren drie dagen waarin onder begeleiding van verschillende experts gezorgd wordt voor maatwerk begeleiding om een stap te zetten in de samenwerking in de regio's, ongeacht waar de regio's staan in het proces. Locatie, Utrecht.
Lees meer >> |
|
|
|
| Jaarcongres HRM & het onderwijs 2024 |
CKC Seminars organiseert de 14e editie van het jaarcongres HRM & het onderwijs. Voion verzorgt een workshop over toekomstbestendig HRM-beleid met leerlingen en studenten en over meer docenten van kleur in het vo. CKC Seminars. Locatie: Apeldoorn.
Lees meer >> |
|
|
|
| Schoolleiders VO Najaarsevent 2024 |
Tijdens het Schoolleiders VO Najaarsevent is er een inspirerende keynote, ruimte voor ontmoeting en zijn er inspirerende workshops. Locatie: Harderwijk.
Lees meer >> |
|
|
|
| Cursus Preventiemedewerker: 2-daags programma |
Wilt u echt een bijdrage leveren aan een veiligere school? Maak een concreet actieplan bij de cursus preventiemedewerker. Locatie: Utrecht.
Lees meer >> |
|
|
|
| Wat vindt u van deze mailing? |
|
|
|
|
|
|
|
Het voortgezet onderwijs: een aantrekkelijke werkomgeving waar iedereen duurzaam, enthousiast en veilig kan werken! Dat is waar Voion, in samenwerking met scholen, de VO-raad en vakbonden, aan wil bijdragen. We initiëren onderzoek en delen kennis over de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. We inspireren met praktijkverhalen en ontwikkelen instrumenten en handreikingen die toepasbaar zijn voor de hele sector. Samen werken we aan het beste onderwijs.
|
|
|
|
|
|
| U ontvangt deze e-mail op het volgende e-mailadres: |
|
|
