|
|
| |
| |
| 17 april 2024 |
| Nieuwsbrief Voion |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Inspiratie: Lerarentekorten terugdringen met wereldburgers voor de klas |
|
Diversiteit staat hoog in het vaandel op het Rijswijks Lyceum en het Van Vredenburch College. Mohammed Abualkibash en Ramazan Kivrak staan er voor de klas. Zij komen, samen met Jacco Sloover (conrector van deze brede scholengemeenschap), in de podcast Zin in lesgeven aan het woord over diversiteit. “Leerlingen verbinden zich makkelijker met docenten die hun culturele achtergrond kennen.” |
|
|
|
|
|
|
| Nieuwe werkgelegenheidscijfers voor uw regio |
| In de periode 2023 – 2028 zal de werkgelegenheid in het voortgezet onderwijs afnemen met vier procent. Toch is de verwachting dat er in 2028 een tekort van 2.914 fte aan leraren is. Dat is vijf procent van de werkgelegenheid in 2028. Benieuwd naar de cijfers voor uw regio? Op basis van gegevens van Centerdata van december 2023 hebben we nieuwe regionale arbeidsmarktanalyses toegevoegd aan onze website. |
|
|
|
|
|
| Wij zoeken mentoren! |
|
Wij zijn op zoek naar leraren die ooit als zij-instromer zijn begonnen en die het luisterend oor willen zijn voor nieuwe zij-instromers. Help ons met het vinden van mentoren! |
|
|
|
|
|
|
| Vraag uit de praktijk |
| Is er een lijst waar alle pictogrammen voor gevaar en waarschuwingen op staan? |
|
|
|
| Voion publiceert regelmatig onderzoeksrapporten, artikelen en handreikingen van diverse organisaties op de terreinen onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. Recent verschenen: |
|
|
|
|
| Inschrijving Verkiezing Leraar van het Jaar 2024 geopend |
| Tot en met 10 mei a.s. kunnen leraren, schoolleiders, onderwijs(ondersteunend) personeel, maar ook leerlingen en ouders hun favoriete leraar aanmelden voor de verkiezing. Dus ken jij een leraar die het verdient om Leraar van het Jaar te worden, dan ben jij aan zet! Meld hem of haar aan voor de verkiezing. |
|
|
|
|
|
| Meer verzuim door stress |
| In 2023 werd bijna een kwart van al het verzuim in Nederland veroorzaakt door langdurige stressgerelateerde klachten. Ten opzichte van 2022 steeg in 2023 het langdurig verzuim (langer dan zes weken) door stressgerelateerde klachten met 11 procent. |
|
|
|
|
|
| Modelreglementen en modelstatuten medezeggenschap vernieuwd |
| De modelreglementen en -statuten voor de medezeggenschap zijn vernieuwd. Deze documenten zijn in overeenstemming gebracht met de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast zijn veelvoorkomende knelpunten in het functioneren van medezeggenschapsraden aangepakt. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Lerarenbeurs komend schooljaar verlengd en verhoogd |
| Ook volgend schooljaar kunnen leraren en docenten die een opleiding willen volgen aan een hogeschool of universiteit, gebruik maken van de lerarenbeurs. |
|
|
|
|
|
| Hoger basisniveau nodig voor schoolgebouwen |
| Overweeg een eenduidig en hoger basisniveau voor schoolgebouwen ongeacht hun bouwjaar. Dat adviseren de onderzoekers van het onderzoek 'Eisen aan onderwijshuisvesting' dat minister Paul op 7 maart 2024 aan de Tweede Kamer zond. |
|
|
|
|
|
|
|
| Kennismakingscursus Arboscan-VO |
In de cursus Arboscan-VO wordt u op weg geholpen met het gebruik van de Arboscan-VO, het digitale risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) instrument voor het voortgezet onderwijs. Locatie: Utrecht.
Lees meer >> |
|
|
|
| Schoolleiders VO Zomer-event 2024: Ontspannen en geïnspireerd de zomer in! |
Goede zorg voor jouw team begint bij de zorg voor jezelf als schoolleider. Op het aankomende Zomer-event van Schoolleiders VO reflecteert de VO-raad met je op het afgelopen schooljaar en kijken jullie samen vooruit. Locatie: Zeist. VO-raad.
Lees meer >> |
|
|
|
| Cursus Preventiemedewerker: 2-daags programma |
Wilt u echt een bijdrage leveren aan een veiligere school? Maak een concreet actieplan bij de cursus preventiemedewerker. Locatie: Utrecht.
Lees meer >> |
|
|
|
| Wat vindt u van deze mailing? |
|
|
|
|
|
|
|
Het voortgezet onderwijs: een aantrekkelijke werkomgeving waar iedereen duurzaam, enthousiast en veilig kan werken! Dat is waar Voion, in samenwerking met scholen, de VO-raad en vakbonden, aan wil bijdragen. We initiëren onderzoek en delen kennis over de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. We inspireren met praktijkverhalen en ontwikkelen instrumenten en handreikingen die toepasbaar zijn voor de hele sector. Samen werken we aan het beste onderwijs.
|
|
|
|
|
|
| U ontvangt deze e-mail op het volgende e-mailadres: |
|
|
