Voion
| |
| SZ-bulletin |
| 20 maart 2024 |
|
|
|
|
|
|
| Casus |
| Weigeren beëindigings-voorstel in strijd met goed werkgeverschap? |
| Een langdurig arbeidsongeschikte werknemer verzoekt op 7 juni 2019 zijn dienstverband te beëindigen met een wettelijke transitievergoeding. De werkgever stemt hier niet mee in. Op 1 juli 2020 eindigt het dienstverband van de werknemer vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. De werknemer eiste in de rechtszaak onder meer een schadevergoeding van € 81.000, bewerend dat de werkgever in strijd handelde met goed werkgeverschap door het beëindigingsvoorstel te weigeren. Hoe oordeelt de Hoge Raad? |
|
|
|
|
|
|
| Vraag en antwoord |
| Recht op aanvullende uitkering? |
| Heeft een medewerker die ziek uit dienst gaat recht op een aanvulling op de ziektewetuitkering? |
|
|
|
|
 |
| Dit zijn de belangrijkste voorgestelde veranderingen van het arbeidsongeschiktheidsstelsel |
| Het Nederlandse arbeidsongeschiktheidsstelsel staat op het punt ingrijpend te veranderen. Recentelijk heeft de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) diverse beleidsmaatregelen voorgesteld die aanzienlijke gevolgen zullen hebben voor zowel werknemers als zelfstandigen. Dit zijn de belangrijkste voorgestelde veranderingen. |
|
|
|
|
| Concept transitieplan nieuwe Pensioenwet van sociale partners is klaar |
| Sinds 1 juli 2023 is een nieuwe Pensioenwet van kracht, waarin nieuwe regels voor pensioenen zijn vastgesteld. Alle pensioenfondsen in Nederland dienen uiterlijk op 1 januari 2028 over te gaan naar deze nieuwe regels. ABP zal op 1 januari 2027 overgaan. De sociale partners bepalen hoe dat gebeurt. Zij hebben de nieuwe regels uitgewerkt in een concept-transitieplan. |
|
|
|
|
| Is de Werkwijzer Poortwachter een juridisch bindend document? |
| De Werkwijzer Poortwachter is een document van het UWV, waarin staat omschreven welke stappen werkgevers, bedrijfsartsen, arbodiensten en re-integratiebedrijven dienen te nemen bij de begeleiding en re-integratie van zieke of arbeidsongeschikte werknemers. Zo is te vinden wat het UWV van de werkgever verwacht bij de re-integratie, of de werkgever voldoende inspanningen heeft verricht gedurende de re-integratie en welke gevolgen er zijn indien de inspanningen onvoldoende zijn. Maar is deze Werkwijzer Poortwachter ook een juridisch bindend document? |
|
|
|
|
|
|
|
| Het SZ-bulletin houdt u op de hoogte van ontwikkelingen over sociale zekerheid in het voortgezet onderwijs en verschijnt vijfmaal per jaar. Het bulletin is samengesteld door de Sociale Zekerheidswijzer van a.s.r., de VO-raad en Voion. |
|
|
|
|
|
| Voion is kennis- en sparringpartner voor het voortgezet onderwijs op het gebied van de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. |
|
|
| www.voion.nl • info@voion.nl |
|
|
|
|
| U ontvangt deze e-mail op het volgende e-mailadres: |
|
|
|
