|
|
|
11 oktober 2023 |
Nieuwsbrief Voion |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Inspiratie: Verzuimaanpak bij SOML: Investeren in welzijn en ontwikkeling van medewerkers |
In 2018 had Stichting Onderwijs Midden-Limburg (SOML) een hoog ziekteverzuim ten opzichte van de landelijke cijfers. De scholenkoepel met zeven middelbare scholen wist dit in vijf jaar terug te dringen tot ongeveer 5,2% nu. Fors lager dan de landelijke cijfers. De aanpak? Een breed gedragen visie van willen en durven investeren in medewerkers, gericht op persoonlijke aandacht en gedeelde verantwoordelijkheid. Voorzitter van het college van bestuur Thieu Kikken en Nadine Soons, adviseur gezondheidsmanagement, vertellen meer over de aanpak binnen SOML. |
|
|
|
|
Een persoonlijk beschermingsmiddel kan veel ellende voorkomen, maar moet dan wel passen |
“Kennis over persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) is over het algemeen beperkt. Niet alleen bij docenten, maar ook bij veiligheidskundigen”, begint Peter Boen, senior application engineer van 3M. “Dat komt omdat PBM’s slechts een klein deel vormen van de opleidingen van techniekdocenten en docenten in praktijkvakken – en trouwens ook van veiligheidskundigen. Hierdoor is er nauwelijks aandacht voor het selecteren van de juiste PBM’s.” Lees in dit artikel waar je op moet letten bij het aanschaffen en gebruiken van PBM’s. |
|
|
|
Collectieve Werkdrukmiddelen |
|
Nieuw schooljaar, nieuwe collectieve werkdrukmiddelen beschikbaar! |
In het Onderwijsakkoord is afgesproken dat er vanaf schooljaar 2022/2023 structurele middelen zijn voor de verlichting van werkdruk. Dit betekent dat dit schooljaar weer collectieve werkdrukmiddelen beschikbaar zijn voor het gezamenlijk maken van werkdrukplannen. In de praktijk blijken scholen de verschillende stappen om tot een collectief werkdrukplan te komen in hun eigen tempo te doorlopen. Sommige scholen hebben nog geen gezamenlijk werkdrukplan ontwikkeld en bij sommige scholen loopt de uitvoering al enige tijd. Voion heeft voor beide stadia waarin scholen zich bevinden hulpmiddelen ontwikkeld in de vorm van koerskaarten. |
|
|
|
|
Advies aan werkgevers: faciliteer griepprik onderwijspersoneel |
Sociale partners in het voortgezet onderwijs adviseren werkgevers om hun onderwijspersoneel in de gelegenheid te stellen om een gratis griepprik te halen als zij dat willen. Aanleiding hiervoor is een advies van de Gezondheidsraad aan het kabinet waarin het onderwijs expliciet wordt genoemd als sector met een verhoogd risico op griep. |
|
|
Risico-inventarisatie en -evaluatie, Incidentenregistratie |
|
Wat u moet weten over de nieuwe Arboscan-VO |
Binnenkort verhuist de Arboscan-VO (de digitale RI&E voor het vo) naar een ander systeem, te weten het ArboManagementSysteem (AMS) van Kader Digital. Daarnaast komt er in dit systeem ook een alternatief voor het huidige Incidentenvenster-VO (incidentenregistratiesysteem voor het vo) beschikbaar. De ‘huidige’ Arboscan-VO en Incidentenvenster-VO blijven beschikbaar tot 1 januari 2024. Wat betekent dit? |
|
|
|
Vraag uit de praktijk |
In de Arbocatalogus-VO staat dat BHV’ers adequaat moeten zijn opgeleid. Bestaat er daarnaast binnen het voortgezet onderwijs een verplichting dat er een aantal EHBO’ers moeten zijn die EHBO Oranje Kruis hebben? Of volstaat het om getrainde BHV’ers te hebben met een BOC of EHBO certificaat? |
|
|
Voion publiceert regelmatig onderzoeksrapporten, artikelen en handreikingen van diverse organisaties op de terreinen onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. Recent verschenen: |
|
|
|
Pieter Uittenbogaard is VO-leraar van het jaar 2023 |
Op donderdag 5 oktober - op de Dag van de Leraar - zijn de winnaars van de verkiezing Leraar van het Jaar bekendgemaakt. Pieter Uittenbogaard, docent Economie op het Sint Maartenscollege in Voorburg is uitgeroepen tot Leraar van het Jaar 2023 in het voortgezet onderwijs. |
|
|
|
|
Vavo Haaglanden: Studenten geven bijles onder begeleiding van lerarenopleiders |
Op het VAVO Haaglanden geven studenten bijles en examentraining, kosteloos en toegankelijk voor alle leerlingen. Dit doen zij onder begeleiding van leraren-opleiders verbonden aan de Universiteit Leiden. |
|
|
|
|
Veerkracht versterken van lerarenteams |
Op 21 september organiseerde Voortgezet Leren de inspiratiebijeenkomst 'Veerkracht versterken van lerarenteams'. Deskundige Laura Stroo en ondersteuningscoördinator Martina Acharrat bij ’t Hooghe Landt vertellen over hun ervaringen met welbevinden van lerarenteams. Lees het artikel en bekijk de opname van de bijeenkomst. |
|
|
|
|
|
|
|
Podcast 'Mijn eerste jaar voor de klas' |
Het afgelopen schooljaar (2022/2023) heeft de VO-raad de elfdelige podcastserie 'Mijn eerste jaar voor de klas' ontwikkeld. De serie biedt een unieke kans het schooljaar echt door de ogen van (mede-)starters te beleven. Herkenbaar en leerzaam voor alle startende docenten, én leerzaam voor schoolbestuurders, schoolleiders, opleiders en begeleiders. |
|
|
|
|
CAO VO 2023-2024 is een feit |
De leden van de VO-raad en de achterbannen van de onderwijsbonden hebben ingestemd met het op 12 september 2023 overeengekomen onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe CAO VO 2023-2024. |
|
|
|
|
|
|
Webinar diversiteit en inclusie in het personeelsbestand |
Wat werkt wel en wat werkt niet als het aankomt op de inzet van diversiteitsinterventies? Op 12 oktober organiseert Voion een webinar met enkele deskundigen om hierover het gesprek aan te gaan. Locatie: online. Lees verder >> |
|
|
|
Jaarcongres HRM & het onderwijs 2023 |
CKC Seminars organiseert de 13e editie van het jaarcongres HRM & het Onderwijs. Voion verzorgt een workshop over de rol van HR bij bovenbestuurlijke samenwerking. Locatie: Bussum. Lees verder >> |
|
|
|
Bijeenkomst Werkbalans |
Werkbalans is een aanpak voor de verdeling van niet-lesgebonden taken in het voortgezet onderwijs. Wilt u meer weten over de methode en de aanpak in de praktijk? Kom dan op 21 november naar Utrecht. Lees verder >> |
|
|
|
Cursus Preventiemedewerker: 2-daags programma |
Wilt u echt een bijdrage leveren aan een veiligere school? Maak een concreet actieplan bij de cursus preventiemedewerker. Locatie: Utrecht. Lees verder >> |
|
|
|
Wat vindt u van deze mailing? |
|
|
|
|
Het voortgezet onderwijs: een aantrekkelijke werkomgeving waar iedereen duurzaam, enthousiast en veilig kan werken! Dat is waar Voion, in samenwerking met scholen, de VO-raad en vakbonden, aan wil bijdragen. We initiëren onderzoek en delen kennis over de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. We inspireren met praktijkverhalen en ontwikkelen instrumenten en handreikingen die toepasbaar zijn voor de hele sector. Samen werken we aan het beste onderwijs.
|
|
|
|
U ontvangt deze e-mail op het volgende e-mailadres: |
|
|