|
|
| |
| |
| 15 maart 2023 |
| Nieuwsbrief Voion |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
| Inspiratie: Vrouwelijke leiders in het voortgezet onderwijs: Sterke rolmodellen, grote impact |
| In 1911 werd 8 maart tot Internationale Vrouwendag uitgeroepen. Thema’s als empowerment, economische zelfstandigheid, vrouwelijk leiderschap en solidariteit onder vrouwen staan deze dag wereldwijd centraal. Onderwijs is de bepalende factor en vrouwelijke leiders in het onderwijs maken soms meer impact dan zij denken. Drie vrouwelijke inspirators in het voortgezet onderwijs delen hun visie op vrouwelijk leiderschap en diversiteit onder werknemers in de sector. |
|
|
|
|
|
| Beurs voor schoolleiders in het voortgezet onderwijs |
| In het Onderwijsakkoord ‘Samen voor het beste Onderwijs’ is de afspraak gemaakt om jaarlijks 10 miljoen euro te investeren in de professionele ontwikkeling van schoolleiders. Sociale partners hebben afgesproken om hiervan 8 miljoen euro in te zetten voor de invoering van een schoolleidersbeurs. Voion is gevraagd de uitvoering van de schoolleidersbeurs op zich te nemen. |
|
|
|
|
|
| Nieuwe leerlingenprognoses: wat valt op? |
|
Hoe ontwikkelen de leerlingenaantallen zich voor uw school, bestuur of regio? Voion heeft nieuwe leerlingenprognoses toegevoegd aan het dossier Regio in beeld en aan het Scenariomodel-VO. Wat opvalt is dat de nieuwe leerlingenprognoses een stuk hoger uitvallen dan de prognoses die vorig jaar zijn gemaakt. |
|
|
|
|
|
|
| Leerlingenprognoses Voion en DUO even goed |
| De leerlingenprognosemodellen van DUO en Voion zijn beide even goed. Dat is de conclusie van het onderzoek dat Voion in samenwerking met MOOZ Onderzoek heeft gedaan naar de verschillen, overeenkomsten en trefzekerheid van beide prognosemodellen. |
|
|
|
|
|
| Einde van corona-adviezen, (zelf)testen en thuisisolatie |
|
De laatste corona-adviezen, het (zelf)testen bij klachten en in isolatie gaan bij een positieve test, zijn met ingang van 11 maart jl. vervallen. Het kabinet adviseert wel om algemene adviezen te volgen die verspreiding van luchtwegvirussen beperken. |
|
|
|
|
|
Regionale aanpak personeelstekorten
Voion ondersteunt scholen bij de aanpak van het lerarentekort en andere arbeidsmarktknelpunten in de vo-sector. In deze rubriek over het lerarentekort delen we de voorbeelden van aanpakken, kennis en ervaringen uit het voortgezet onderwijs. |
|
|
|
| Naar een kansrijke inductie van startende leraren |
| De publicatie ‘Naar een kansrijke inductie van startende leraren’ van het Platform Samen Opleiden & Professionaliseren biedt achtergrondinformatie over goede begeleiding van startende leraren, gebaseerd op relevant en/of recent onderzoek. Daarmee wil het platform partnerschappen ondersteunen bij het optimaliseren van inductieprogramma’s en het bijbehorende HRM-beleid. |
|
|
|
|
|
| Pilots bovenbestuurlijke samenwerking op personeelsgebied |
| Voion start vanuit het Innovatielab een aantal pilots om regionale samenwerking voor personeelsbehoud tussen schoolbesturen te bevorderen. Gedurende de pilots bovenbestuurlijke samenwerking worden de deelnemende schoolbesturen professioneel geadviseerd, begeleid en ondersteund door Voion en een gerenommeerd organisatieadviesbureau om te komen tot een gezamenlijk convenant voor baanbehoud en baanzekerheid van onderwijspersoneel. |
|
|
|
| Voion publiceert regelmatig onderzoeksrapporten, artikelen en handreikingen van diverse organisaties op de terreinen onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. Recent verschenen: |
|
|
|
| Oriënteren op het beroep van leraar via Praktijkroute havo-Educatie |
| SLO is op zoek naar vo-scholen met havisten met interesse in onderwijs en educatie die vanaf komend schooljaar (2023-2024) het concept-examenprogramma Praktijkroute havo-Educatie willen beproeven. In de praktijkroute oriënteren havisten in klas 4 en 5 zich op het beroep van leraar. |
|
|
|
|
|
|
| Cursus Preventiemedewerker: 2-daags programma 6 juni en 10 oktober 2023 |
Wilt u echt een bijdrage leveren aan een veiligere school? Maak een concreet actieplan bij de cursus preventiemedewerker. Locatie: Utrecht.
Lees meer >> |
|
|
|
| Wat vindt u van deze mailing? |
|
|
|
|
|
|
|
Het voortgezet onderwijs: een aantrekkelijke werkomgeving waar iedereen duurzaam, enthousiast en veilig kan werken! Dat is waar Voion, in samenwerking met scholen, de VO-raad en vakbonden, aan wil bijdragen. We initiëren onderzoek en delen kennis over de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. We inspireren met praktijkverhalen en ontwikkelen instrumenten en handreikingen die toepasbaar zijn voor de hele sector. Samen werken we aan het beste onderwijs.
|
|
|
|
|
|
| U ontvangt deze e-mail op het volgende e-mailadres: |
|
|
