Voion
| |
| SZ-bulletin |
| 30 november 2022 |
|
|
|
|
|
|
 |
| Casus |
| Beoordeling ontslag docente die kritisch boek publiceerde moet opnieuw volgens Hoge Raad |
| Het ontslag van een voormalig docente aan het MBO in Nijmegen die een kritisch boek publiceerde moet opnieuw worden beoordeeld. Dat heeft de Hoge Raad beslist. Volgens de Hoge Raad is er een causaal verband tussen de publicatie van het boek en het ontslag en is daarmee sprake van een inmenging in het recht op vrijheid van meningsuiting van de docente. Of die inmenging gerechtvaardigd is, moet bij de nieuwe behandeling van het ontslag worden onderzocht en beoordeeld. |
|
|
|
|
| Vraag en antwoord |
| Korten tijdens vakantie zieke werknemer? |
| Een docent is 1 jaar ziek en wordt conform de ziekte en arbeidsongeschiktheidsregeling voortgezet onderwijs (Zavo) gekort op zijn loon. Moet de werkgever deze korting ook toepassen als de docent vakantie opneemt? |
|
|
|
|
 |
| Wat betekenen de cao-afspraken over werkdrukverlichting voor uw school? |
| Via het Onderwijsakkoord is er vanaf schooljaar 2022/2023 structureel 300 miljoen euro per jaar beschikbaar voor de verlichting van werkdruk. 50% van de werkdrukmiddelen die de school ontvangt wordt via de collectieve aanpak uitgegeven. In de CAO VO zijn afspraken gemaakt over de besteding van deze middelen. Wat betekenen de cao-afspraken over werkdrukverlichting voor uw school? |
|
|
|
|
| Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers van start |
| Op 1 oktober 2022 is het UWV begonnen met de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers. In de meeste gevallen worden zij niet langer door een verzekeringsarts beoordeeld om in aanmerking te kunnen komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA). Het is een van de maatregelen die minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs aankondigde. Het doel? Een actie om de achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen van het UWV te minimaliseren. |
|
|
|
|
| UWV mag voorschot niet verhalen op eigenrisicodrager |
| De systematiek van de Wet WIA maakt het niet mogelijk dat voorschotten op een WGA-uitkering aan de eigenrisicodragende werkgever worden toegerekend en, in het verlengde daarvan, worden verhaald. De Wet WIA voorziet niet in de expliciete wettelijke grondslag die daarvoor nodig is. De op 1 januari 2022 in werking getreden Verzamelwet SWZ 2022 maakt dit niet anders. Dat oordeelde recent ook de Rechtbank Midden-Nederland. |
|
|
|
|
| Minimumloon in één keer met 10,15% omhoog |
| Het minimumloon gaat met 10,15% omhoog per 1 januari 2023. Het kabinet wil met de verhoging werken lonender maken. |
|
|
|
|
|
|
| AOW-leeftijd in 2028 met drie maanden omhoog |
| De leeftijd waarop Nederlanders recht hebben op AOW gaat in 2028 met drie maanden omhoog naar 67 jaar en drie maanden. Dat schrijft minister Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen in een brief aan de Tweede Kamer. |
|
|
|
|
ABP verhoogt pensioen per
1 januari 2023 |
| ABP verhoogt de uitkeringen van gepensioneerden en de pensioenaanspraken van werkende deelnemers per 1 januari 2023 met 11,96%. Tegelijkertijd heeft ABP de premie voor 2023 vastgesteld. Het verantwoordingsorgaan adviseerde positief over dit tweeledige besluit. |
|
|
|
|
|
|
|
| Het SZ-bulletin houdt u op de hoogte van ontwikkelingen over sociale zekerheid in het voortgezet onderwijs en verschijnt vijfmaal per jaar. Het bulletin is samengesteld door de Sociale Zekerheidswijzer van Loyalis, de VO-raad en Voion. |
|
|
|
|
|
| Voion is kennis- en sparringpartner voor het voortgezet onderwijs op het gebied van de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. |
|
|
| www.voion.nl • info@voion.nl |
|
|
|
|
| U ontvangt deze e-mail op het volgende e-mailadres: |
|
|
|
