Voion
|
SZ-bulletin |
21 september 2022 |
|
|
|
|
|
|
|
Casus |
Recht op compensatie transitievergoeding bij slapende dienstverbanden? |
De Centrale Raad van Beroep heeft uitspraak gedaan in een zaak waarin de vraag centraal stond of er ook recht op compensatie van de transitievergoeding bestaat als het dienstverband voor 1 juli 2015 (datum inwerkingtreding transitievergoeding) slapend is geworden. Het antwoord is JA. |
|
|
|
Vraag en antwoord |
Mag ik als eigenrisicodrager voor de ZW en WGA de premie verhalen op mijn werknemer? |
U mag maximaal 50% van de WGA-premie verhalen op het nettoloon van uw werknemers. Dit verhaalsrecht is geregeld in artikel 34 lid 2 en 41 Wet financiering sociale verzekeringen. |
|
|
|
Betaald ouderschapsverlof en de CAO VO |
Sinds 2 augustus 2022 is de Wet betaald ouderschapsverlof van kracht. Iedere werknemer in Nederland die in het eerste levensjaar van het kind ouderschapsverlof opneemt, heeft nu recht op een uitkering van 70% van het (maximum) dagloon voor maximaal negen weken, te verstrekken door het UWV. Voor ouders die een kind adopteren geldt het eerste jaar vanaf adoptie. Wat is in de CAO VO afgesproken over het betaald ouderschapsverlof? |
|
|
|
|
|
Prinsjesdag 2022: wat kunnen we verwachten? |
Met de troonrede die Koning Willem Alexander op dinsdag 20 september 2022 heeft uitgesproken, opent het nieuwe werkjaar van het parlement. De minister van Financiën bood de Miljoenennota en Rijksbegroting 2023 aan de Tweede Kamer aan. Daarin staan ook de plannen op het gebied van sociale zekerheid voor 2023. Dit zijn de belangrijkste wijzigingen. |
|
|
|
|
|
Wijzigingen in arbeidsrecht per 1 augustus 2022 |
Door de implementatie van een Europese Richtlijn wijzigt er het een en ander in het arbeidsrecht per 1 augustus 2022. Het doel van die richtlijn is om arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren. Dit moet bereikt worden door arbeidsvoorwaarden transparanter en beter voorspelbaar te maken. In dit artikel leggen we per onderdeel uit waarmee u rekening moet houden en geven we u een aantal tips. |
|
|
|
Maatregelen snellere WIA-beoordelingen |
Veel mensen wachten nu te lang op hun WIA-beoordeling. UWV neemt daarom vanaf dit najaar maatregelen om de wachttijd te verkorten. Zo is sneller duidelijk of werknemers een WIA-uitkering krijgen. |
|
|
|
Website voor publiek over voorgenomen nieuwe pensioenregels |
Op de website Onsnieuwepensioen.nl kunnen Nederlanders informatie op hoofdlijnen vinden over de voorgenomen nieuwe regels voor pensioen. Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan, gaan deze regels naar verwachting per 1 januari 2023 in. De Wet toekomst pensioenen is een uitwerking van een breed pakket van afspraken tussen het kabinet en sociale partners uit 2019. |
|
|
|
|
|
|
Het SZ-bulletin houdt u op de hoogte van ontwikkelingen over sociale zekerheid in het voortgezet onderwijs en verschijnt vijfmaal per jaar. Het bulletin is samengesteld door de Sociale Zekerheidswijzer van Loyalis, de VO-raad en Voion. |
|
|
|
|
|
Voion is kennis- en sparringpartner voor het voortgezet onderwijs op het gebied van de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. |
|
www.voion.nl • info@voion.nl |
|
|
|
U ontvangt deze e-mail op het volgende e-mailadres: |
|
|
|