Voion
|
SZ-bulletin |
2 februari 2022 |
|
|
|
|
|
|
Casus |
Zieke werknemer heeft ook in het tweede ziektejaar recht op 100% loondoorbetaling tijdens vakantieverlof |
Het Europees Hof van Justitie heeft beslist dat als een werknemer vakantieverlof opneemt hij 100% loon moet ontvangen. Ook al ontvangt hij tijdens die periode minder loon vanwege ziekte. |
|
|
|
Vraag en antwoord |
Hoe zit het met re-integratieverplichtingen tijdens de WAZO-periode? |
Een werkneemster wordt tijdens haar re-integratietraject zwanger. Wat gebeurt er tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof (WAZO-periode) met haar re-integratieverplichtingen? |
|
|
|
|
Betaald ouderschapsverlof per augustus 2022: de stand van zaken |
Per augustus 2022 treedt er nieuwe wet- en regelgeving in werking op het gebied van het betaald ouderschapsverlof. In dit artikel informeren wij u over de huidige stand van zaken van het wetgevingsproces. |
|
|
|
|
|
Rekenregels 2022 |
Vanaf 1 januari 2022 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. In de rekenregels zijn de gevolgen van de aanpassingen verwerkt voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Ook zijn eventuele beleidswijzigingen betreffende deze uitkeringsbedragen opgenomen. |
|
|
|
Teksten CAO VO 2021 beschikbaar |
De achterbannen van de sociale partners stemden in met het op 14 oktober 2021 overeengekomen onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe CAO VO 2021. De afspraken uit het onderhandelaarsakkoord zijn nu uitgewerkt in de cao-teksten en beschikbaar in de CAO VO-app. |
|
|
|
|
|
|
Het SZ-bulletin houdt u op de hoogte van ontwikkelingen over sociale zekerheid in het voortgezet onderwijs en verschijnt vijfmaal per jaar. Het bulletin is samengesteld door de Sociale Zekerheidswijzer van Loyalis, de VO-raad en Voion. |
|
|
|
|
|
Voion is kennis- en sparringpartner voor het voortgezet onderwijs op het gebied van de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. |
|
www.voion.nl • info@voion.nl |
|
|
|
U ontvangt deze e-mail op het volgende e-mailadres: |
|
|
|