|
|
|
|
| 
|
 |
|
|
|
 |
| Wat zijn onze activiteiten in 2022? |
|
Ook in 2022 wil Voion weer bijdragen aan een aantrekkelijke werkomgeving in het voortgezet onderwijs waar iedereen duurzaam, enthousiast en veilig kan werken. Dat doen we samen met u, de scholen, maar ook met de VO-raad en de vakbonden. Samen werken wij aan het beste onderwijs! In 2022 zetten we de activiteiten van afgelopen jaar voort en starten ook met nieuwe activiteiten, onder andere op het gebied van duurzame inzetbaarheid. In ons jaarplan 2022 geven wij een overzicht van onze activiteiten.
Naar het jaarplan Voion 2022 >> |
|
|
|
|
|
| Geen eenduidige verklaring voor daling ziekteverzuim |
|
Het ziekteverzuimpercentage van het onderwijzend personeel daalde in 2020 ten opzichte van 2019 met 0,2 procentpunt naar 5,4%. Het is opmerkelijk dat het ziekteverzuimpercentage vooral in de maanden van de schoolsluiting tijdens de coronapandemie daalde. Is deze daling in de maandelijkse ziekteverzuimcijfers toe te schrijven aan de invloed van de coronamaatregelen? Een survey die Voion uitvoerde, laat zien dat er geen onderzoeken beschikbaar zijn die deze aanname wetenschappelijk onderbouwen noch ondergraven.
Lees verder >> |
|
|
|
|
|
| Teksten CAO VO 2021 beschikbaar |
|
De afspraken uit het onderhandelaarsakkoord zijn uitgewerkt in de cao-teksten en beschikbaar in de CAO VO-app. Heeft u de CAO VO-app nog niet gedownload? U kunt de app kosteloos downloaden in de App Store en in Google Play.
Lees meer >> |
|
|
|
| Versoepeling quarantainebeleid en aanscherping eisen mondneusmaskers |
|
Door de snel oplopende coronabesmettingen werkten de quarantainemaatregelen ontwrichtend voor de samenleving. Het kabinet besloot daarom met ingang van 14 januari 2022 het quarantainebeleid te versoepelen. Daarnaast adviseerde het kabinet om chirurgisch medische mondneusmaskers te dragen. Deze wijzigingen zijn opgenomen in de nieuw vormgegeven norm coronavirus in de Arbocatalogus-VO. Wat verandert er?
Lees verder >>
|
|
|
|
| Zo geef je zij-instromers een goede start |
|
Professionals uit andere sectoren kunnen een waardevolle toevoeging zijn in het voortgezet onderwijs. Zeker in tijden van lerarentekorten. De handreiking Zij-instroom als vervolgcarrière in het voortgezet onderwijs van Voion laat zien hoe je zij-instromers een goede start geeft, zodat ze net als zij-instromer Daniëlle van Damme enthousiast blijven. In het magazine Naar School van de VOS/ABB verscheen er een artikel over.
Lees verder >> |
|
|
|
|
|
|
|
| Regionale aanpak lerarentekort |
|
| Voion ondersteunt scholen bij de aanpak van het lerarentekort en andere arbeidsmarktknelpunten in de vo-sector. In deze rubriek over het lerarentekort delen we de voorbeelden van aanpakken, kennis en ervaringen uit het voortgezet onderwijs. |
|
|
|
|
|
| Hoe ziet de ideale werknemersreis voor een zij-instromer eruit? |
|
Het ministerie van OCW wil de zij-instroom regulier inbedden in een nieuwe wetgeving die uiterlijk 2024 gereed moet zijn. Tijdens een verbindingssessie die Voion op 17 november 2021 organiseerde, is aan de RAP-regio’s gevraagd hoe de routes naar het leraarschap voor zij-instromers geoptimaliseerd kunnen worden. Hoe komen we in samenwerking tot een gestructureerde aanpak van het regionaal werven, plaatsen, opleiden en begeleiden?
Lees verder >> |
|
|
|
|
|
|
|
| Mbo en vo werven samen als regionale onderwijswerkgever |
|
Onlangs organiseerde SOM de kennisdelingssessie mbo in de RAP: van kansen naar uitvoering. Projectleiders van verschillende regio’s deelden hun ervaringen en discussieerden over de vraag of en hoe er meer samengewerkt kan worden met het voortgezet onderwijs. De regio’s Midden Brabant en Zaanstreek Waterland delen in dit artikel twee projecten die inspiratie kunnen bieden.
Lees verder >> |
|
|
|
|
|
|
| Recente publicaties |
|
Voion publiceert regelmatig onderzoeksrapporten, artikelen en handreikingen van diverse organisaties op de terreinen onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. Recent verschenen:
|
 |
| Meer nieuws |
|
| Kamerbrief leraren en onderwijsarbeidsmarkt 2021 |
|
| In een brief aan de Tweede Kamer schetsen voormalig minister Van Engelshoven en voormalig minister Slob de ontwikkelingen op het gebied van het lerarenbeleid en de onderwijsarbeidsmarkt van het afgelopen jaar. |
|
| Lees verder » |
|
 |
| Subsidieregeling korte scholingstrajecten verlengd |
|
| De Regeling subsidie korte scholingstrajecten vo is per 1 januari 2022 verlengd tot en met het kalenderjaar 2022. Werkt u als leraar in het voortgezet onderwijs of wilt u in die sector gaan werken? Als u daar niet de juiste bevoegdheid voor hebt, dan kunt u een subsidie aanvragen om deze met een kort scholingstraject te halen. |
|
| Lees verder » |
|
|
| Inspectie-SZW wordt Nederlandse Arbeidsinspectie |
|
| De Inspectie-SZW heet vanaf 1 januari 2022 “Nederlandse Arbeidsinspectie”. De naam ‘Arbeidsinspectie’ is in de praktijk gebruikelijker en veelzeggender. ‘Nederlandse’ is toegevoegd om zich te onderscheiden van de (nieuwe) Europese toezichthouder, European Labour Authority. |
|
| Lees verder » |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Het voortgezet onderwijs: een aantrekkelijke werkomgeving waar iedereen duurzaam, enthousiast en veilig kan werken! Dat is waar Voion, in samenwerking met scholen, de VO-raad en vakbonden, aan wil bijdragen. We initiëren onderzoek en delen kennis over de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. We inspireren met praktijkverhalen en ontwikkelen instrumenten en handreikingen die toepasbaar zijn voor de hele sector. Samen werken we aan het beste onderwijs.
www.voion.nl | info@voion.nl |
|
|
|
|
|
|
