 |
| Het SZ-bulletin houdt u op de hoogte van ontwikkelingen over sociale zekerheid in het voortgezet onderwijs en verschijnt vijfmaal per jaar. Het bulletin is samengesteld door de Sociale Zekerheidswijzer van Loyalis, de VO-raad en Voion. |
 |
| Inhoud |
 |
|
|
|
 |
| Casus |
 |
| Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond met toekenning billijke vergoeding? |
 |
| Een arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding (de g-grond). Een werknemer heeft recht op een transitievergoeding en een billijke vergoeding. In dit artikel geven we een korte toelichting aan de hand van een voorbeeld. |
 |
|
|
|
 |
 |
| Vraag en antwoord |
|
| Heeft medewerker met WGA-uitkering recht op WW? |
|
| Een medewerker heeft vanaf 2009 een WGA-uitkering van 80-100%. Hij is vanaf 2011 in dienst bij een school voor een kleine aanstelling van 0,3 fte. Nu is men voornemens om met wederzijds goedvinden het contract te beëindigen door een vaststellingsovereenkomst te sluiten. Heeft de medewerker recht op WW en zo ja, welke methodiek gebruikt UWV? |
|
|
|
|
|
|
| Download de CAO VO-app |
|
 |
 |
Altijd de actuele arbeidsvoorwaarden bij de hand? Op de hoogte blijven van het laatste cao nieuws? Veel gestelde vragen en antwoorden bekijken? Download dan de nieuwe CAO VO-app. De app is gebruiksvriendelijk en kosteloos.
|
|
|
|
|
|
|
|
| Wettelijk minimumloon geïndexeerd per 1 juli 2021 |
|
| Per 1 juli 2021 worden de bedragen van het wettelijk minimumloon geïndexeerd. De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. In het onderwijs is een volledige werkweek 40 uur per week. Voor de CAO VO 2020 heeft de wijziging uitsluitend gevolgen voor salaristabel 9c: in- en doorstroombanen. |
|
|
|
|
|
 |
| Werkwijze UWV gewijzigd bij aanvraag deskundigenoordeel |
|
 |
|
UWV heeft de werkwijze bij het aanvragen van een deskundigenoordeel aangepast. Voortaan krijgen werkgever en werknemer een kopie van elkaars aanvraag toegestuurd. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
