Anders organiseren? Maak gebruik van de gespreksleidraad | Mediation als oplossing voor arbeidsconflicten | Factsheet brengt Regionale aanpak lerarentekort in kaart | ...
|
Online lezen | Afmelden | Uw gegevens wijzigen |
|
|
|
|
|
|
|
Inspiratie: OSG Singelland zet mediation in bij arbeidsconflicten |
|
|
|
|
Onderwijs anders organiseren: Wat is de impact op docenten? |
|
Steeds vaker stappen scholen af van het reguliere klassikale onderwijs. Door het onderwijs anders te organiseren verwachten zij hun leerlingen het beste voor te kunnen bereiden op het vervolgonderwijs, hun toekomstige baan en de maatschappij. Voion deed onderzoek naar de impact van anders organiseren op docenten. Wat zijn de gevolgen voor het beroep van de docent?
Lees dit artikel in Van 12 tot 18 >> |
|
|
Gespreksleidraad voor scholen die willen innoveren |
|
Steeds meer scholen besluiten hun onderwijs anders te organiseren. De ‘Gespreksleidraad anders organiseren in het voortgezet onderwijs’ van Voion biedt scholen handvatten bij het doorlopen van het proces om dit te realiseren.
Lees verder>>
|
|
|
Ziekteverzuim in voortgezet onderwijs gestegen |
|
Het ziekteverzuim in het voortgezet onderwijs van onderwijzend personeel (OP) is gestegen naar 5,6% en bij het OOP naar 6,0%. Omdat de ziekteverzuimcijfers nu buiten de bandbreedte van het afgelopen decennium vallen van circa 5,0% voor het OP en circa 5,5% voor het OOP, lijkt er sprake te zijn van een trendbreuk.
Lees verder >> |
|
|
Vergroot de deskundigheid van uw preventiemedewerker |
|
Ook dit schooljaar organiseert Voion weer de tweedaagse cursus Preventiemedewerker voor nieuwe en meer ervaren preventiemedewerkers in het voortgezet onderwijs. Wilt u uw preventiemedewerkers (beter) toerusten met kennis over arbowetgeving en ondersteunen met tips en tools? Laat hen dan deelnemen aan de cursus.
|
|
|
|
|
Regionale aanpak lerarentekort |
|
Voion ondersteunt scholen bij de aanpak van het lerarentekort en andere arbeidsmarktknelpunten in de vo-sector. In deze rubriek over het lerarentekort delen we de voorbeelden van aanpakken, kennis en ervaringen uit het voortgezet onderwijs. |
|
|
|
|
|
Kennisdeling Regionale aanpak lerarentekort brengt do’s & don’ts in kaart |
|
In Utrecht heeft Voion de subsidieaanvragers van de Regionale aanpak lerarentekort (RAL) samengebracht om kennis en ervaring te delen rondom thema’s inzake het lerarentekort en krimp. Een succes, want naast tips & tricks is ook eerlijk gesproken over valkuilen.
Lees verder >> |
|
|
|
|
|
|
Save the date: 27 november 2019 |
|
Voor de projectleiders en betrokken schoolbesturen van de Regionale aanpak lerarentekort organiseert Voion masterclasses met inhoudsdeskundigen die dieper ingaan op de thema’s van de kennisdelingsbijeenkomst. Klik hier om u aan te melden >>
|
|
|
|
|
|
|
Factsheet Regionale aanpak lerarentekort |
|
Tot 31 augustus konden vo-schoolbesturen samen met po en mbo en één of meerdere lerarenopleidingen subsidie aanvragen voor een regionale aanpak van het lerarentekort. Voion presenteert de gegevens van de 25 aanvragen die zijn ingediend door het vo en mbo overzichtelijk in een factsheet.
Factsheet Regionale aanpak lerarentekort >> |
|
|
|
|
|
|
|
Blog: ‘Kan ik dit niet elke dag gaan doen?’ |
|
Hoe beland je als journalist en communicatieadviseur ineens in het onderwijs? In haar blog voor Wordleraarinhetvo.nl schrijft Pauline Veen over haar beweegredenen en wat voor haar de doorslag gaf om de uitdaging aan te gaan.
Lees de blog van Pauline Veen op wordleraarinhetvo.nl >>
|
|
|
|
|
|
Recente publicaties |
|
Voion publiceert regelmatig onderzoeksrapporten, artikelen en handreikingen van diverse organisaties op de terreinen arbeidsmarkt, professionalisering en veilig, gezond en vitaal werken. Recent verschenen:
- Werk maken van strategisch HRM. Geheel herziene versie van het katern Doelgericht vertrouwen uit 2014 over strategisch personeelsbeleid. In opdracht van de VO-academie van de VO-raad.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Voion, het A&O fonds voor het vo, zet zich in om samen met scholen vraagstukken op te lossen op het gebied van arbeidsmarkt en mobiliteit, opleiding en professionalisering en veilig, gezond en vitaal werken. Voion werkt voor en samen met werkgevers en werknemers in het voortgezet onderwijs, en wordt bestuurd door de sociale partners in het voortgezet onderwijs. Voion.nl |
Volg ons op: |
|
|
|
|
|
|
|